Deux personnes meurent chaque jour au travail en France. Dans le cadre de la journée mondiale de la santé et de la sécurité au travail, la CGT organise des mobilisations partout en France le jeudi 25 avril « pour arrêter l’hécatombe ».
Au moins 903 personnes sont mortes d’un accident du travail en France en 2022. Mais la sociologue Véronique Daubas-Letourneux souligne que ces accidents ne sont pas une fatalité et qu’il est possible de lutter contre leur augmentation. Entretien.
Après avoir travaillé toute la saison agricole, 17 travailleurs marocains n’ont toujours pas été payés. Coincés dans le Vaucluse, ils ont décidé de rester ensemble jusqu’à avoir obtenu gain de cause, malgré des conditions de vie indignes.
StopClub, une application brésilienne, pourrait changer considérablement la donne pour les chauffeurs de VTC. Pour l’instant indisponible en France, elle donne tout de même de l’espoir aux travailleurs des plateformes.
L’arrivée d’un nouveau logiciel d’organisation des tâches à la mutuelle d’assurance la Matmut a conduit à la surveillance accrue des conseillers et à une dégradation des conditions de travail, et du service rendu aux clients.
Entre les suies et l’amiante, les pompiers sont exposés à des facteurs de maladies professionnelles. Leur risque accru de cancer est reconnu, mais les actions de prévention se font attendre. Pour que l’État agisse, la CGT vient de déposer plainte.
Face au manque de moyens et à la politique du chiffre, les agents de l’Office français de protection des réfugiés (Ofpra) sont à bout, et essaient de se faire entendre alors que le Parlement s’apprête à adopter une nouvelle loi sur l’immigration.
Non-remplacement, heures supplémentaires non payées, plannings changeants… À l’hôpital de Rennes, le personnel de nettoyage, surtout des femmes, est épuisé par les méthodes de l’entreprise prestataire. Depuis quelques mois, elles se mobilisent.
Yasmina Tellal, aux côtés d’autres travailleurs détachés agricoles, a brisé le silence sur leurs conditions de travail dans des exploitations agricoles du sud de la France. Fin septembre, la justice a condamné les gérants d’une entreprise dénoncée.
À peine arrivées, déjà reparties. Les entreprises de livraison express de courses ont fait un passage éclair en France – sans respecter la loi, commettant des fraudes massives et en laissant au contribuable la responsabilité de payer les pots cassés.
Chez les médecins généralistes, la coupe est pleine : trop de boulot et trop de mépris. Se jugeant « mal reconnus » par rapport aux autres spécialistes, dont le prix de la consultation est plus élevé, ou « harcelés » par la Sécurité sociale pour limiter les dépenses, nombre d’entre eux ont fermé leur cabinet le 11 mars dernier. La mobilisation était particulièrement forte en Bretagne, d’où est parti le mouvement.
Plus d’une vingtaine d’ouvriers travaillant sur le chantier du tramway parisien sont en grève depuis plus de quatre mois. Motif : ils enchaînent les travaux d’aménagement urbain depuis des années, mais sont toujours sans papiers. Plusieurs ont été régularisés grâce à la grève. Une poignée attend encore la réponse de la mairie de Paris et de la Préfecture.
Les politiques régionales peuvent-elles s’intéresser au monde du travail, faire pression sur les entreprises et contribuer à lutter contre la précarité ? C’est en tout cas le souhait de Claire Villiers, vice-présidente du conseil régional d’Île-de-France, chargée de la démocratie régionale. Cette ancienne militante d’Agir contre le chômage se représente dans les Hauts-de-Seine sur la liste du Front de gauche. Entretien en images.
Ce 19 février, 32 intérimaires sans papiers en grève et leurs soutiens se sont rassemblés devant l’agence d’intérim qui les emploie, Multipro, près de la Place de la Nation, à Paris. Ils réclamaient la signature des contrats Cerfa, utiles à la (…)
La fermeture de la raffinerie de Total à Dunkerque continue de susciter le débat. Les considérations écologistes doivent-elles – ou non – prendre le pas sur les considérations sociales ? Julien Brygo, journaliste et collaborateur de Basta!, a souhaité réagir à la tribune d’un militant des Amis de la terre. Un débat qui illustre le fossé, loin d’être infranchissable, qui sépare milieux écologistes et monde ouvrier.
Il serait logique de retarder l’âge de départ à la retraite puisque l’espérance de vie augmente. Tel est l’ argument choc des partisans d’une réforme des retraites allant dans le sens d’un allongement de la durée des cotisations. Cet argument ne tient pas debout. L’espérance de vie d’un ouvrier est inférieure à celle d’un cadre. Et si un cadre de 60 ans a de bonnes chances d’être en pleine forme pour profiter à loisir de son temps libre, son voisin ouvrier du même âge a, lui, une forte probabilité d’être confronté à de graves problèmes de santé.
Menaces à la bombonne de gaz, occupations d’usines, séquestrations de patrons : c’est par la radicalisation des actions que les New Fabris, Molex, Conti ou Michelin ont fait connaître leurs revendications. Début janvier, les salariés de l’entreprise Philips EGP de Dreux ont choisi de placer l’imagination au pouvoir : alors que leur usine risque de fermer, ils mettent en place pendant dix jours un contrôle ouvrier sur la production. Rencontre avec des salariés qui ont testé cette nouvelle manière de lutter contre les plans sociaux et les délocalisations.
La directive Bolkestein avait emballé le débat sur le Traité constitutionnel européen. C’était il y a cinq ans. La mise en concurrence de l’ensemble des activités de services au sein de l’Union européenne, et le dumping social et salarial qui en découlent, sont toujours d’actualité. Pierre Khalfa, syndicaliste à Solidaires et membre d’Attac, craint qu’un « nouveau pas soit franchi dans la régression sociale ».
2 à 3 milliards d’euros : tel est le coût économique annuel du stress au travail selon une étude de l’INRS (Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles) menée en 2007 et publiée (…)
Tombé dans le piège de la taxe carbone version Sarkozy, le mouvement écologiste, pour ne pas s’aliéner une partie des classes populaires et moyennes en 2010, va devoir s’intéresser à trois dossiers chauds : la Sécurité sociale, les retraites et les conditions de travail.
