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~(...)~-elles atteint le monde du travail ? «Non», répondent associations et syndicalistes engagés depuis longtemps ~(...)~, avec des blocages de carrière, des non renouvellements de contrat, des démissions à la~(...)~

~(...)~ cancérigènes. On n’évoque donc même pas le non-respect du contrat de travail ou des heures~(...)~

~(...)~intercommunal. «En octobre, lors d’une réunion non-officielle, la DRH nous a présenté les nouveaux~(...)~sort des éboueurs qui travaillent pour leurs collectivités, non payés pendant deux mois ? « La raison ~(...)~

~(...)~les accidents du travail). Sans compter les accidents non mortels. Ces coursiers ont des statuts variables :~(...)~inscrivent « dans une logique de charité » et non de solidarité. « C’est l’inverse des ~(...)~

~(...)~ enquêtes sont en cours pour travail dissimulé et non déclaré. On les annonçait exemplaires. Force est~(...)~ sans-papiers, de personnels mal formés ou non assurés sont autant d'infractions mais aussi des~(...)~

~(...)~ répétition, refus d’adapter les postes pénibles, non paiement des temps de pause, intimidations, répression ~(...)~ » anime les salariés depuis quelques mois : le non-paiement des temps de pause. Suite à la~(...)~

~(...)~ années aux affres de la «concurrence libre et non faussée». Des myriades de filiales ont été créées~(...)~ cheminot, l'affaire ne fait pas de doutes non plus : « Les filiales se multiplient dans le monde~(...)~