Le droit de retrait d’un salarié peut en effet s’exercer, concernant le risque épidémique, si l’entreprise ne suit pas les recommandations sanitaires : « Les mesures de prévention et de protection du personnel en cas de pandémie » : (…)
Le droit de retrait d’un salarié peut en effet s’exercer, concernant le risque épidémique, si l’entreprise ne suit pas les recommandations sanitaires : « Les mesures de prévention et de protection du personnel en cas de pandémie » : (…)