En réponse à :

Ecarts de rémunérations entre salariés et PDG : quelles sont les entreprises françaises les plus inégalitaires ?Lire la suite de «Ecarts de rémunérations entre salariés et PDG : quelles sont les entreprises françaises les plus inégalitaires ?»

, par Dodrekai

C’est intéressant, mais cette litanie du « coût » pour les entreprises de notre salaire me chatouille un peu. Pourquoi ne pas montrer ce que nous rapportons à l’entreprise, puisque c’est nécessairement plus que notre salaire ?