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Ecarts de rémunérations entre salariés et PDG : quelles sont les entreprises françaises les plus inégalitaires ?Lire la suite de «Ecarts de rémunérations entre salariés et PDG : quelles sont les entreprises françaises les plus inégalitaires ?»

, par ALauteur

Donc, l’inadmissible serait acceptable parce que il y aurait, peut-être des patrons qui font pire... C’est par cet argument de cour de récré que Sarkozy justifia son inadmissible doublement de salaire, évidemment normal puisque transparent.