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En réponse à :

Et si les salariés disposaient d’un droit de préemption sur leur entreprise

, par David

Avoir le droit de vote majoritaire alors qu’on est minoritaire, le prix de reprise de l’entreprise fixe par l’Etat et non par le vendeur, indexer les salaires sur les dividendes, interdire le licenciement si l’entreprise fait des benefices... C’est ce qu’on appelle vouloir le beurre et l’argent du (...)

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