Jusqu’à 24 millions d’euros par an : la démesure des rémunérations patronales du CAC 40 - commentaires

Jusqu'à 24 millions d'euros par an : la démesure des rémunérations patronales du CAC 40

Les grands PDG participent de plus en plus à la captation de la plus value, ils fonctionnent maintenant comme leur actionnaires et ont donc intérêt à l'augmentation de la valeur de leurs actions et des dividendes qu'elles procurent. Ils font partie intégrante du grand capital qui accroit ses revenus depuis les années 1980 au détriment des salaires versés aux employés et aux ouvriers.
Afin de mettre fin à cette source croissante d'inégalité, instaurons un revenu maximun par exemple de 20 fois le salaire médian soit environ 35000€ par mois comme il existe un SMIC, ce qui serait qualifié de mesure socialiste aux USA. Cette mesure est proposée par « L'avenir en commun » , programme de la France insoumise.

Jusqu'à 24 millions d'euros par an : la démesure des rémunérations patronales du CAC 40

ça aurait été plus parlant, à mon avis, d'écrire :
le PDG de TELEPERFORMANCE gagne en 1 mois ce qu'un employé moyen de la même société gagnerait en bossant plus de 100 ans

En 1 an, ce PDG gagne plus que l'équivalent de 1200 ans de travail d'un salarié moyen dans son entreprise...

(calculs à la louche hein...)

Jusqu'à 24 millions d'euros par an : la démesure des rémunérations patronales du CAC 40

Les mégas riches qui possèdent le monde le gouvernement de ce fait mais sans jamais s'exposer il est donc normal qu'ils rémunèrent généreusement leurs politiciens, leurs journalistes et leurs grands patrons qui sont là pour en prendre plein la figure à leur place.

Vous les voyez vous tout ces gens qui ont pourtant tout mais qui n'apparaissent nulle part ? Alors oui certes de temps en temps on en voit mais il faut des lunettes déjà sacrément bien perfectionnées pour les discerner.