Baisse des pensions, creusement des inégalités : ce qu'annonce le projet de réforme des retraites - commentaires

Baisse des pensions, creusement des inégalités : ce qu'annonce le projet de réforme des retraites

La rémunération des fonctionnaires est constitué de 2 variable, le traitement indiciaire (basé sur un indice qui lui même est dans une échelle de 10 à 12 echelons et changeant environ tous les 3 ans) et les primes. Il y a 3 fonctions publiques : hospitaliere, territoriale et éat, chacune avec ses particularites de prime.Les primes peuvent représenter tres peu (education nationale) ou beaucoup (finances) .
Pour ce que je connais, les anciens PTT devenus la Poste et Orange (Orange ou il reste environ 25% de fonc) les primes peuvent représenter jusqu'a 50% de la rémuneration mensuelle pour le peu de fonctionnaires qu'il reste de tres haut niveau. Pour des niveaux de cadre (dit supérieur) comme moi les primes représentent environ 20% de la partie indiciaire.
La retraite est bien de 75 % mais uniquement sur l'indice, les primes mensuelles ne rentrent pas dedans. Ce qui fait que les 75% ne sont en réalité que 75% d'environ 85% de la rémuneration....Il n'y a pas de complémentaire dans la fonction publique. Ce qui fait donc un taux de recouvrement de 64%...à comparer avec ce qui est pour un salarie CDI secu+complémentaire.
Les primes ne sont pas les bonus, participation ou interessement.

Baisse des pensions, creusement des inégalités : ce qu'annonce le projet de réforme des retraites

Vous écrivez : "Quant à fixer de fait l'âge de départ sans perte de pension à 64 ans (« âge pivot »), c'est oublier qu'espérance de vie et espérance de vie en bonne santé sont deux choses bien différentes."
Curieusement, tout le monde semble oublier que, d'une part, les emplois disparaissent à cause de l'informatisation et de la robotisation, et, d'autre part, dans le monde informatique on est déjà vieux à 40 ans. Comment trouvera-t-on du travail de 40 à 64 ans ?
A part cela, vous pouvez lire https://blogs.mediapart.fr/peter-bu/blog/100713/esperance-de-vie-en-bonne-sante-elle-baisse

Baisse des pensions, creusement des inégalités : ce qu'annonce le projet de réforme des retraites

Cette réforme est une infamie. Delevoye parle d'équité, mais rien n'est fait, par exemple, pour circonvenir aux écarts de pension scandaleux que subissent les femmes (et l'article mentionne ce point judicieusement).

Ce que l'article zappe, et c'est hélas fréquent, c'est la contradiction fondamentale entre les principes de répartition et de durée de cotisation. Même le NPA parle dans ses tracts de la répartition dans un vocabulaire propre à la capitalisation, c'est surprenant (en défendant par exemple la base des 37.5 années de cotisation).

Dans la répartition, ce ne sont évidemment pas MES cotisations qui paient MA future pension, mais les cotisations des salariés actuels qui paient les pensions actuelles. Alors pourquoi même les mouvements d'extrême-gauche défendent-ils un statu quo sur telle ou telle durée de cotisation ? 40 ans ? 37,5 ans ? Mais pourquoi ! La seule revendication conforme à la logique de la répartition, c'est 0 an.

Le gouvernement ferait mieux de reprendre les sous du CICE et relever les cotisations pour le régime général, afin d'en finir avec les régimes complémentaires qui sont un désastre en matière d'économie d'échelle... Mais évidemment, ça n'arrivera pas...

Baisse des pensions, creusement des inégalités : ce qu'annonce le projet de réforme des retraites

Le but n est pas d opposer les fonctionnaires et privé mais juste de dire que la carsat pays de Loire (retraite de la sécu) verse au maximum 20000 euros brut en2019
Renseignez vous au près de d eux et on en rediscute !

Baisse des pensions, creusement des inégalités : ce qu'annonce le projet de réforme des retraites

Il est difficile, voire inutile, d'opposer les régimes généraux au régime des fonctionnaires qui est certes pour l'heure soumis à des règles différentes. Retraite basée sur les traitements des six derniers mois, primes non prises en compte dans les calculs , gel possible de l'indiceetc. Leur situation est hétérogène, un fonctionnaire hors échelle ou un fonctionnaire de catégorie C ne vivent pas la même chose. Je ne comprends pas le calcul de cette limitation de la CARSAT à 20 000 euros comme vous l'indiquez. Cette caisse est une caisse de retraite privée avec mission de service public (cas particulier en Ile de France).
Le montant des droits à la retraite est régi par des règles communes pas par la décision d'une caisse.

Baisse des pensions, creusement des inégalités : ce qu'annonce le projet de réforme des retraites

Autrement dit sur la tranche 2 on cotise un peu mais cela n' ajoute rien à l à retraite de la carsat qui est plafonnée à 20000euros cette année
Alors que pour les fonctionnaires c est 75% de ' indice et sans plafond

Baisse des pensions, creusement des inégalités : ce qu'annonce le projet de réforme des retraites

Pour préciser au delà du plafond tranche 1 on cotise aux régimes complémentaires cadres AGIRC qui sont déjà des régimes en point. Il y a quelques dispositifs particuliers pour les non cadres qui ont un salaire supérieur au PMSS et une garantie minimale de points pour les cadres dont le salaire excède de peu ce PMSS.

Pareil pour le chômage, on ne cotise que sur sur une partie (égale au maximum à 4 fois le PMSS et l'indemnisation se fait en conséquence.

Comme pour la retraite, au delà des plafonds fixés les salaires différentiels n'ouvrent aucun droit.

Baisse des pensions, creusement des inégalités : ce qu'annonce le projet de réforme des retraites

Bonjour,

Monsieur Desaintlu, l'autrice de l'article, concernant le montant de 27 000 €, ne fait pas référence au plafond de la sécurité sociale ancienne tranche A, mais à celui de la prise en compte du salaire pour les cotisations ouvrant des droits à retraite (car il s'agit de bien droits avec ce que cela devrait impliquer en terme d'équité). De puis 2018 les tranches A,B et C sont maintenant disparues au « profit » de deux tranches :
– tranche 1 (ancienne tranche A ou PMSS) qui va jusqu'à 3 377 € pour 2019. Base de la plupart des cotisations sociales, elle permet de calculer les cotisations de retraite du régime général et une partie de celles versées à l'Agirc-Arcco (régimes dits complémentaires).
– tranche 2 qui va jusqu'à 8 fois le plafond mensuel de la Sécurité sociale (PMSS), soit de 3 377 € à 27 016 € pour 2019.
On retrouve bien les 27 000 € evoqués.

Je reconnais que ce n'est pas toujours simple de s'y retrouver.
Bien à vous

Baisse des pensions, creusement des inégalités : ce qu'annonce le projet de réforme des retraites

Bonjour, pas mal l article mais je suis surpris du montant que vous donnez pour le plafond de la sécu 27000 euros par mois car étant dans le privé et ayant un salaire de. 5500 euros brut par mois il y a un plafond sécu à environ 40000 euros par ans c est à dire que l on cotise au max sur 40000euros
Je me suis renseigner à la carsat qui est le régime de base du privé le maximum de retraite versée par la carsat est de 20000 euros brut par ans le reste c est l Arco argic qui est un système de poi ts dont les points coûtent de plus en plus chaque année
Pour info pendant 25 ans j ai été largement au dessus du plafond de la sécurité social et le montant globale de ma retraite sera de 2200euros par mois on est loin des 75% du public et du 100% de la société générale et d airbus ou autres multinationales
Vous pouvez continuer vos articles sur les retraites mais soyez du précis et comparer tous les caisses de retraite. Qui cotisent et quels montant et qui reçoit et combien et à quel age
Faites nous un petit tableau récapitulatif de tout ça cela aidera aux débats qui vont venir
Merci, bonne journée à tous et long vie à basta