Quand les entreprises font des profits sur la mort de leurs employés - commentaires

Quand les entreprises font des profits sur la mort de leurs employés

Leurs actions ont monté, la belle affaire ! je n'ai pas dit le contraire, d'ailleurs. Je dis seulement qu'ils ont mangé leur pain blanc et qu'ils seront de plus en plus surveillés. Je n'ai jamais contesté que c'est une réussite capitalistique, tout le monde les connait pour leur âpreté au gain et leur forte rentabilité, jusque dans la pause pipi...
N'avez-vous pas entendu parler de loi « Wallmart » ?
Pourquoi ont-ils à ce point peur des syndicats ? Pourquoi au niveau du travail leurs relations sont si mauvaises que la justice s'en mêle ? C'est ce côté de WM qui est détesté par tant de monde. Au Canada, le boycott s'organise aussi : http://www.courrierinternational.com/revue-de-presse/2005/02/11/wal-mart-ou-le-capitalisme-sauvage
Lisez ceci, svp : « Selon le Wall Street Journal de vendredi, le spécialiste du discount, décrié pour sa politique de très bas salaires et pour l'absence totale de représentation syndicale, a en effet organisé plusieurs réunions internes à caractère obligatoire, afin de les mettre en garde contre une éventuelle victoire du candidat démocrate, en novembre »
C'était dans le Figaro, à propos de Obama en campagne. Le reste ici : http://www.lefigaro.fr/elections-americaines-2008/2008/08/01/01017-20080801ARTFIG00443-wal-mart-fourbit-ses-armes-contre-obama-.php
Si le consommateur y va, très souvent il n'a pas le choix, l'offre s'étant asséchée ! Mais de plus en plus d'américains se rebiffent, les boycottent même. Il y a même des sites pour surveiller Walmart.Pour ma part, pas d'actions mais ça ne me choque pas qu'une boite rémunère des actionnaires. Du moment que cette boite respecte un minimum les pactes sociaux. Que le premier employeur des US se permette de dire pour qui l'américain doit voter, traduit la conception carrément fasciste de ces gens...le nouveau « faisceau » étant l'actionnaire qui, quoiqu'il arrive, doit avoir ses dividendes. Tout le reste ne compte pas. Vous n'êtes pas obligé de me croire mais je pense que leur modèle va se tarir, en tout cas les employés se rebiffent et tôt ou tard ce modèle sera ringardisé. Selon LSA :http://www.lsa-conso.fr/wal-mart-admet-etre-expose-a-la-pauvrete-grandissante-aux-etats-unis,167897 Quant à la paix sociale, http://blogs.mediapart.fr/blog/jean-pierre-anselme/271112/les-travailleurs-etasuniens-montent-lassaut-de-walmart

Quand les entreprises font des profits sur la mort de leurs employés

Ce que vous attribuez à Wall mart, d'autre l'ont fait dans de très nombreux pays. Croire que le café, etc. se sont démocratisés grace à Wallmart, c'est croire que le Soleil tourne dans le ciel parce qu'il y a la terre au centre de sa rotation. Absurde. Je n'ai peut-être pas lu ce que Krugman a écrit à leur sujet, mais je parie qu'il parle du pionnier, de l'idée initiale et pas du Walmart actuel. C'est comme chez Ford...croire que l'ombre de Henry plane encore à Detroit c'est de la mythologie d'entreprise...
Chez nous, ça a été Carrefour, ou l'épicier de Concarneau. Ailleurs, ça a été autre chose. Vous savez bien que la démocratisation est un besoin du capitalisme, qui doit agrandir sans cesse son marché. Rien de nouveau sous le soleil, c'étaient les années 60 et le temps était venu, c'est tout.

N'avez-vous pas entendu parler de loi « Wallmart » ?
Pourquoi ont-ils à ce point peur des syndicats, s'ils sont réglo ? Pourquoi au niveau du travail leurs relations sont si éxécrables que la justice s'en mêle ? C'est ce côté de cete boite qui est détesté par tant de monde. Au Canada, le boycotte s'organise aussi : http://www.courrierinternational.com/revue-de-presse/2005/02/11/wal-mart-ou-le-capitalisme-sauvage

Lisez ceci, svp : « Selon le Wall Street Journal de vendredi, le spécialiste du discount, décrié pour sa politique de très bas salaires et pour l'absence totale de représentation syndicale, a en effet organisé plusieurs réunions internes à caractère obligatoire, afin de les mettre en garde contre une éventuelle victoire du candidat démocrate, en novembre »

C'était dans le Figaro, à propos de Obama en campagne. Le reste ici : http://www.lefigaro.fr/elections-americaines-2008/2008/08/01/01017-20080801ARTFIG00443-wal-mart-fourbit-ses-armes-contre-obama-.php

Si le consommateur y va, je vous le répète, c'est parce que très souvent il n'a pas le choix, l'offre s'étant asséchée dès qu'il s'agit de remplir son frigo. Mais de plus en plus d'américains se rebiffent, les boycottent même. Il y a même des sites pour surveiller les actions antisociales Walmart.

Pour ma part, je n'ai pas d'actions, hélas, mais ça ne me choque pas qu'une boite rémunère décemment ses actionnaires. Du moment que cette boite respecte un minimum les pactes sociaux. Que le premier employeur des US se permette de dire pour qui l'américain doit voter, traduit la conception carrément fasciste de ces gens...le nouveau « faisceau » étant l'actionnaire qui, quoiqu'il arrive, doit avoir ses dividendes. Tout le reste ne compte pas.
Vous n'êtes pas obligé de me croire mais je pense que leur modèle va se tarir, en tout cas les employés se rebiffent et tôt ou tard ce modèle sera ringardisé. Selon LSA :
http://www.lsa-conso.fr/wal-mart-admet-etre-expose-a-la-pauvrete-grandissante-aux-etats-unis,167897 Quant à la paix sociale, http://blogs.mediapart.fr/blog/jean-pierre-anselme/271112/les-travailleurs-etasuniens-montent-lassaut-de-walmart

Quand les entreprises font des profits sur la mort de leurs employés

@Zenon. Oui, je maintiens ce que j'ai dis : Walmart est une des meilleure entreprise au monde a tous points de vue.

Le prix nobel d'economie, Paul Krugman , l'a meme qualifiee de « miracle economique » dans la mesure ou cette compagnie est tres profitable pour les actionnaires et tres « consumers-friendly ». A savoir pro-consommateur, puisque Walmart exerce une pression constante sur les prix et permet a des millions de foyers d'acheter des biens a un prix modere.

Saviez-vous qu'auparavant le cafe, le lait, le sucre etaient des produits de luxe reserve a l'elite de la societe ? Grace au genie de Sam Walton(fondateur de Waltmart), nous pouvons boire un cafe sans nous ruiner. Idem pour tous les produits de base.

Waltmart est le 1^er « modern trade ». En reduisant les marges, les delais, les distances, les couts de stockage, Waltmart a permis a des milliards de consommateurs d'elever leur niveau de vie et a durablement contribue a la lutte contre la pauvrete partout des le monde, puisque son « business model » a ete copie dans tous les pays.

D'ailleur aux USA, Sam Walton est considere comme un heros national. Sa biographie « MADE IN AMERICA » est etudie dans les ecoles de commerce...

Vous dites ensuite :« Les consommateurs sont satisfaits ? Détrompez-vous, leur modèle prend l'eau de toutes parts, lisez un peu la presse économique sur la distribution et vous le constaterez. » N'importe quoi ! Arretez le delire ! Au lieu de lire des conneries dans la presse , lisez donc les comptes de Waltmart. J'investis depuis 10 ans en bourse et je peux vous assurer que le chiffres d'affaires et les benefices de Waltmart progresse chaque annees. Chaques annees, les consommateurs sont plus nombreux dans ces magasins !

Si les consommateurs n'aiment pas Waltmart , ils n'y retourneraient pas et irront chez la concurrence.

Sam Walton est un des plus grands innovateurs du siecle. Avec son entreprise, il a modifie toute l'economie mondiale, notre maniere de consommer, notre maniere de vivre. Comme Henry Ford avait revolutionne l'industrie avec le fordisme, Sam Walton a revolutionne le marketing et la distribution en democratisant tous les biens de consommation. Tous les produits possibles, le moins chers possibles. Merci Sam Walton ! Grace a Waltmart nous pouvons vivre dans un grand confort materiel meme si certains ne s'en rende pas compte....

Quand les entreprises font des profits sur la mort de leurs employés

Pas du tout, il ne s'agit pas d'émotion mais de faits et de calculs sordides. Quand vous parlez de Wallmart en tant que symbole de sérieux...êtes-vous serious, comme on dit par là bas ? Ou simplement cynique ? Wallmart est peut-être un symbole pour « sa réussite capitalistique ».
C'est « la boite » dans laquelle on va quand on n'a rien trouvé d'autre, en tant qu'employé subalterne en tout cas !
Mais j'ignore quelle Amérique vous connaissez....et ce n'est sûrement pas celle que je connais.

Revenons en au faits. Wallmart a « misé » sur le fait que cette femme avait une bonne chance de mourir jeune, tout comme elle mise sur d'autres, qui tous ont une bonne chance de mourir avant l'heure. C'est tout. Ce n'est pas par hasard que je parle de loterie et le mot est faible.
Et qui vous a parlé d'absentéisme ?
Cette femme n'était jamais absente, justement. Entre autres c'est ça qui l'a tuée...et vous vous doutez bien que sa couverture sociale était minable.

Une des meilleures entreprises au monde ? Pour ses actionnaires, comme vous le dites...et qui fait tout ce qu'il faut pour payer le moins d'impôts possible, en ayant recours à des expédients qui défient l'imagination.
Entre autres, l'assurance vie est devenue une niche fiscale qui peut rapporter gros.

Les consommateurs sont satisfaits ? Détrompez-vous, leur modèle prend l'eau de toutes parts, lisez un peu la presse économique sur la distribution et vous le constaterez. Tout lasse...mais il est vrai que bien souvent, comme chez nous, on n'a pas d'autre choix. Vous croyez vraiment qu'on va à carrrou, leclerc ou lidl parce qu'on s'y sent bien ?

PS : j'ai dit sordide, pas morbide.

Quand les entreprises font des profits sur la mort de leurs employés

@Zenon. Comme beaucoup de telespectateur, vous avez ete emporte par l'emotion. Mais si on regarde les faits et rien que les faits, voici ce qu'on retient :

1)La caissiere est malade et n'a pas recu d'aide de Walmart. Est-ce la faute de Walmart si elle est malade ? Embaucher une malade absenteiste n'est-ce pas deja une aide en soi ?

2)La caissiere n'etait-elle pas contente d'avoir ce travail ?

3)C'est Walmart qui payait l'assurance et non la caissiere.

4)Une entreprise ne raisonne pas au cas par cas. L'argent gagne avec l'assurance servira a couvrir d'autres pertes d'employes et non specialement la mort de cette caissiere.

5)« une des boites les plus sordides d'Amérique, Wallmart. »
Morbide pour qui ? Pour vous ? En tout cas pas pour les Americains ! Allez aus USA, vous verrez qu'ils sont fiers de Walmart ; une des meilleurs entreprises au monde...Combien de richesse Walmart a-t-il creer pour ses actionnaires ? Combien de milliards d'impot reverses a l'Etat americains ? Les employes ne sont-ils pas contents de travailler a Walmart ? Les consommateurs ne sont-ils pas satisfaits de ces magasins qui sont quasiment le symbole de l'amerique moderne ?

Quand les entreprises font des profits sur la mort de leurs employés

Bonjour,

Tout irait bien dans le meilleur des mondes si votre postulat se vérifiait...il n'en est rien, bien entendu.
Il y a quelques années, un reportage très édifiant à été tourné, diffusé sur Arte. Comme par hasard, on parlait - entre autres - d'une des boites les plus sordides d'Amérique, Wallmart.

Une jeune caissière diabétique et avec soucis cardiaques , aux très faibles qualifications et paie, décède, très jeune. C'est là que son mari, qui s'est ruiné en soins médicaux ( ça va vite) sans la moindre aide de Wallmart, découvre que son boss empochera plus de 1 million de US$. En fait, c'est une sorte de loterie pour ces boites. C'est pourquoi depuis 2006 il est interdit d'y souscrire sans accord de l'intéressé. A mon avis un trop faible rempart.

Dans le reportage, on voyait très bien que l'investissement était nul, ça ne concernait que des gens peu qualifiés et remplaçables du jour au lendemain.

Quand les entreprises font des profits sur la mort de leurs employés

Il semblerait que l'auteur de l'article original ne comprend pas bien le but de cette assurance vie.

Lorsqu'une entreprise recrute un employe, elle doit le former et lui enseigner du savoir. Cela lui coute du temps et de l'argent. Elle doit aussi le souscrire a un plan retraite-sante : imposable.

Si la societe investit dans une assurance vie dont elle est beneficiaire, c'est en generale pour financer ce plan retraite-sante car l'argent recolte apres le deces de l'employe est exonere d'impot.

Une autre raison est que l'entreprise considere tous les salaries comme un actif dans lequel elle investit (formation continue, plan retraite...). Si cet actif devient improductif -le travailleur meurt, devient handicape, change d'entreprise- la compagnie subit un perte seche de « goodwill ». C'est justement pour compenser cette perte que l'assurance vie est prise.

PS : L'assurance est payee par l'employeur et ne coute rien aux travailleurs.